40 درصد شرکت های عظیم انگلیسی نیروی کار پیدا نمی نمایند - وبلاگ اخبار و رویدادها

به گزارش وبلاگ اخبار و رویدادها، شرکت های انگلیسی گزارش داده اند که ظرف چند هفته اخیر برای پیدا کردن نیروی کار به شدت با مشکل روبرو شده اند که دلیل آن تا حدی تداوم کمبود نیروی کار از اتحادیه اروپا می باشد.

به گزارش گروه مالی وبلاگ اخبار و رویدادها به نقل از رویترز، شرکت های انگلیسی گزارش داده اند که ظرف چند هفته اخیر برای پیدا کردن نیروی کار به شدت با مشکل روبرو شده اند که دلیل آن تا حدی تداوم کمبود نیروی کار از اتحادیه اروپا می باشد.

اداره آمار ملی گفت حدود 41 درصد از شرکت های انگلیسی دارای 10 نیروی کار یا بیشتر در دو هفته منتهی به 5 سپتامبر برای پیدا کردن نیروی کار با چالش هایی بیش از حد معمول روبرو شده اند. این در حالی است که این رقم در اوایل آگوست 32 درصد بوده است.

حدود یک چهارم از شرکت هایی که با مشکل استخدام نیرو روبرو شده اند کاهش نیروی کار از اتحادیه اروپا را عامل این مشکل می دانند. نیمی از شرکت های فعال در بخش های حمل ونقل و انبارداری که در آن ها کمبود راننده کامیون موجب اختلالات گسترده در تحویل کالا ها شده است، گفتند دلیل این اختلالات کم شدن نیرو های کار اتحادیه اروپا در انگلستان می باشد.

کمبود نیروی کار بیش از همه در بخش های مربوط به پذیرایی، خدمات آب، سلامتی و ساخت وساز مشهود بوده است.

انگلستان در 1 ژانویه قانون مهاجرتی جدیدی را معرفی کرد که طی آن اغلب کارگران با ملیت اتحادیه اروپا باید برای کار در انگلستان ویزای کار تهیه نمایند. این می تواند برای این کارگران بسیار وقت گیر و پرهزینه باشد.

تعداد کارگران با ملیت اتحادیه اروپا در سه ماهه منتهی به ژوئن 8.7 درصد نسبت به قبل از پاندمی کاهش یافت. این در حالی است که کل نیروی کار در این بازه 2.4 درصد افت نموده است.